インストラクター以外は全員女子の「コードガールズ」達はIT業界を変える事が出来るだろうか!?

1: 海江田三郎 ★ 2015/10/20(火) 08:46:14.15 ID:???.net

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/101400391/

「超たのしかったです。女子力がアップしたかも(笑)」。こう言って笑顔をはじけさせたのは、
プログラミング体験会「Code Girls(コードガールズ)」に参加した女子高校生の一人。
中高生向けのプログラミング体験会事業を手掛けるライフイズテックが運営するイベントで、文字通り女子を対象にしている。

同社は10月11日、美容情報の口コミサイト「@cosme(アットコスメ)」を運営するアイスタイルと共同で、
コードガールズを開いた(写真1、写真2)。この日の参加者は30人ほど。一昼夜かけてプログラミングに没頭する
ハッカソンなど、プログラミングのイベントは一般に男性が目立つ。今回、男性はインストラクターの数人だけで、
「女子率が95%」(アイスタイル)。会場は、まさにキャピキャピしていた。

当日は数人ずつのチームに分かれ、それぞれテーマを決めてプログラミングに挑んだ(写真3)
。テーマはスマートフォン向けアプリのデザインやWebサイトの開発など。会の合間にはアイスタイルの美容部員が、
ハロウィーンをイメージした化粧のポイントを解説するなど、飽きさせない仕掛けを盛り込んだ。

高校一年生のある参加者は、Webサイト制作にチャレンジ。
Webページのデザインや、動画サイト「YouTube」の動画を埋め込む処理の開発などに取り組んだ。
普通科に通う彼女は、パソコンで文章を書いたりネットを閲覧したりすることはあっても、
プログラミング経験は全くなし。当然、HTMLのコードを見るのも初めてだ
。「プログラミングに興味はあって、できたらいいなとは思っていた」が、これまで体験する機会がなかった。
初挑戦したプログラミングは「最初は全然わからなかったけど、自分で作ったサイトが動くのをみてとても楽しい」と感想を語った。

将来、どんな職業に就くかはまだ具体的にイメージしきれていないが、「ITがちょっと身近に感じるようになった」。

本職顔負けの人気アプリ開発者も
「このアプリをリリースしましたけど、まだ赤字です。今日は通信まわりの機能をアップデートしようと思ってきました」。
本職のITエンジニアかと思うような発言の主は、高校三年生の参加者(写真4)。高一の夏にライフイズテックの
イベントへ初参加したという彼女、実は既にスマホアプリの開発者として「デビュー」済みだ。
アプリの名前は「STUGUIN(スタグイン)」。学生のための勉強サポートアプリだ。既に3万ダウンロードを記録した。

基本機能は勉強時間の計測。スタートしたあとに別のスマホアプリに切り替えると自動的に計測が止まるため、
「スマホが気になってついさわってしまうのを防ぐ」という。友達を「ライバル」に指定して、
その人が計測を始めると通知がくるという機能も搭載。「友達を使ってやる気を引き出す」のが目的だ。
「プログラミングが好きなので、できれば将来も続けたい」と彼女。女性が多いとは言えないITエンジニアの現状だが、
「プログラミングができることは誇りに思っている」とも語る。

女性比率が30%以下の企業が8割超、従業員30人以下の企業では2割超で0%――。
情報処理推進機構(IPA)の「IT人材白書2015」からは、IT企業のIT人材に占める女性の割合が、決して高いとは言えない現状が見えてくる。
「女性向けのサービスやアプリでも、作っているのは男性ばかり」。こんなIT企業も珍しくない。
「リケジョ」といった言葉が生まれること自体、ITなどの現場で女性が少数派であることを象徴している。
「ITエンジニアに女性が少ないのは、プログラミングやITによるモノ作りを体験する機会が少なかったからではないか。
ITエンジニアという仕事を、女性が将来の選択肢に加えられるようにしたい」。ライフイズテックの讃井康智取締役は、
コードガールズを開催する狙いをこう語る。
ライフイズテックはこれまでも、ネット企業などと組んでコードガールズを開いてきた。
毎回、数十人の定員がすぐに埋まってしまうほどの人気ぶりという。

2: 海江田三郎 ★ 2015/10/20(火) 08:46:21.40 ID:???.net

 同社が開催するプログラミング体験会の参加者の中には、スマホアプリを開発して公開する人もいる。
「参加者によるアプリのダウンロード数のトップ10は女性」(讃井取締役)。今後も毎月一回のペースで、コードガールズを開催する意向だ。

共同開催したアイスタイルにとっては、CSR(企業の社会的責任)活動という意味合いに加え、
「中長期的な人材採用につなげる」(アイスタイル側の責任者を務める枝侑加氏)狙いもある。
化粧品や美容という女性向けの情報サービスを手掛けるにもかかわらず、多くのIT企業と同じくアイスタイルも女性ITエンジニアは少ないという。

ネットサービスを手掛ける同社にとって、ITエンジニアの質は競争力を左右する。
開発に女性の感性を取り入れれば、女性が欲しいサービスを作りやすくなるとみる。
「中高生の段階から当社を知ってもらって、将来の縁を作りたい」(枝氏)。
IPAの調査では、女性の比率は年を追って高まっている。女性ITエンジニアが普通の存在になる。
そんな日が近づいていると実感した、コードガールズの現場だった。

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3: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 08:57:43.11 ID:pDsn9ZRJ.net
まぁ、一人で牛丼屋に入る女性だって居るんだし別にいいんでね?

 

6: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:03:13.27 ID:LmKGFn2b.net
デジタル土方の世界にようこそ

 

7: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:03:23.21 ID:DP4RoN1T.net
職場の雰囲気とか内容や体系が女性が増えることで変わるとよいのだけど
管理上ではやりにくいことも出てくるのかな才能が有れば男女は特に関係ないよ

 

8: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:03:56.42 ID:3u24ojlp.net
いいねー
オーサリングソフトとかももっと女性的なゆるふわしたもの増えて良いと思う

 

10: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:06:45.26 ID:ks2MpxLo.net
プログラミングは男子オタっていうイメージを払拭したいのだろうね。

 

12: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:12:38.25 ID:pDsn9ZRJ.net
「コールガールズ」だと空目したのは内緒だ。

 

32: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 11:13:22.38 ID:TyqeOeRQ.net
>>12
コールガールなのに女子率95%なのは脅威だ

 

38: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 12:10:07.55 ID:FlPp/pL+.net
>>32
その5%は生物的には女だがガールと言えない人とドサクサ紛れの男の娘なんでしょ。

 

14: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:18:46.86 ID:08haRpsn.net
女子生涯未婚率50%以上のクソ業界へようこそ!

 

15: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:20:15.45 ID:+PorkRNW.net

>IT企業のIT人材に占める女性の割合が、決して高いとは言えない
別に希望者は居るが、現場で合わないと辞めて行ってるんだと思うが
何でも間でも男女比が同じでなければ行けないと言うわけでは無いだろうに
適材適所、女性に適して男性には適さない職業もあるし

>このアプリをリリースしましたけど、まだ赤字です
何を持って赤字と定義しているのか・・・
自らそこまで作ってるなら後はパートナー次第な気もするな
開発メインだとどうしてもユーザーの求める物とは違う方向に進む場合あるし

 

18: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:32:21.65 ID:Mqb2QW/K.net
男達が次々とボロ雑巾みたいになってゆくので悪名高い業界で
なぜ女がやると「輝く」ことになるのか
今でもよくわからない

 

33: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 11:14:14.29 ID:TyqeOeRQ.net
>>18
一般的に、女子は退屈な作業を延々繰り返すことには耐性が強いと言われている

 

19: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:32:41.42 ID:21C9WIGL.net
体験では優しいからな実際の地獄は働かないと分からない
高校の部活の体験入学の時は先輩も優しくて入部したら虐めで止めたくても止めさせてくれない
地獄を味わう

 

22: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:41:16.34 ID:qVWW7kou.net
いつまで経ってもレディー(lady)になれない日本ガール(女子)

 

23: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:51:42.69 ID:IpBGBFLa.net
ガールをレディにするのはボーイじゃなくて
ジェントルマンの仕事だからな

 

24: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:53:10.37 ID:4TNxbr8q.net
デスマーチになると女子は一人も
ついて来ませんでしたとさ;;;;

 

25: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 09:55:38.59 ID:2P4AAHpg.net
ただのコーダーでいいだろ
どうせ単価下げるのが目的なんだろう

 

27: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 10:18:39.95 ID:Aot0uara.net
ドキュメントのチェックとかテストとかは女性がいると助かる。経験的にだけど

 

28: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 10:20:15.19 ID:P2AuWi2i.net
単純作業のひたすら繰り返しみたいなのは
こうゆう子達でOKってことなんじゃないの?

 

31: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 11:09:13.63 ID:AF+bUPGi.net
ワクワクできる仕事になって
もっと待遇が改善されて誇れる仕事に昇華させればいいんだ。
そうするといい仕事が生まれて新しい展開も期待できる
地平が広がるのが何よりも発展を生むのだ。

 

34: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 11:18:13.76 ID:qrHI4NyM.net
単純な反復作業は向いてそう
感情が理論的にできていないから向いてはいないと思う

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39: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 12:13:42.50 ID:08haRpsn.net
>>34
つーても「男が反復作業に向いてない」から業界がブラックで人手不足なわけじゃないからな
技術とか業務内容の向き不向きじゃなくて、異常な拘束時間から敬遠されてるのに
ゆるふわでモテ!とか言って女釣っても続くわけがない

 

35: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 11:32:17.27 ID:eZm0ZjGV.net

大抵は感情論で自己の正当性を主張してるだけなんだけどな
女は理屈も何もない感情的超理論になりやすいけど

ちなみに文系に進むより女は向いてるかもしれない
プログラムは感情的超理論になり得ない

 

36: 名刺は切らしておりまして 2015/10/20(火) 11:32:23.02 ID:/nb6apmf.net
コールガールは全部が女だろ。

引用元URL:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1445298374/

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